LA PERCEZIONE DEL RISCHIO NEI LAVORATORI: COME VALUTARLA PER RENDERE PIU’ EFFICACE LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI

La Sicurezza nei Luoghi di Lavoro dipende dai comportamenti delle singoli lavoratori, che, a loro volta, costruiscono la loro consapevolezza con una serie di variabili molto complesse, tra le quali, il corretto percorso formativo commisurato al rischio, la percentuale effettiva del rischio corso e la motivazione personale ad adottare comportamenti sicuri.

Le persone che in azienda hanno ruoli con Responsabilità per la Sicurezza del lavoro, devono conoscere come nasce e si sviluppa la percezione del rischio, per renderla coerente con la situazione oggettiva, evitando superficialità ed eccessiva confidenza con il rischio e paure e timori ingiustificati da parte dei lavoratori.

La presenza incontrollabile di «confort zone» di apparente sicurezza, mutuate da comportamenti e convinzioni non sempre coerenti, genera l’aumento «non considerato» del rischio.

Il corso aiuta appunto a considerare, valutare e misurare tali zone di confort del personale, aiutando i preposti a sviluppare strategie di contenimento o apertura, verso i rischi latenti e le soluzioni attuabili.

Il percorso toccherà i seguenti argomenti:

• Importanza della percezione nel determinare il comportamento;
• Differenza tra percezione del rischio e valutazione del rischio;
• L’atteggiamento verso la sicurezza: componenti cognitive, emotive e comportamentali;
• La propensione al rischio in relazione alla sua percezione;
• Analisi dei comportamenti: attenzione, organizzazione, interpretazione, richiamo, giudizio;
• Misure di sensibilizzazione e coinvolgimento per migliorare la percezione;
• Studio di un metodo personalizzato della percezione del rischio.