Lo scopo di un evento aziendale di TEAM BUILDING è quello di costruire la squadra, cioè di creare dinamiche positive che permettano il raggiungimento degli obiettivi aziendali, senza perdere di vista il benessere di tutti i membri del team di lavoro.
Lavorare in team può essere infatti un’esperienza utile e positiva, ma altre volte (e fin troppo spesso!) diventa invece fonte di frustrazione e stress. Soprattutto nelle medie e grandi aziende è utile lavorare sul miglioramento della comunicazione interpersonale.
Problemi che appaiono insormontabili a causa delle trafile burocratiche troppo lunghe e dell’eccessiva gerarchizzazione possono spesso essere risolti in un’unica sessione di meeting, se l’atteggiamento è quello giusto: positivo e propositivo. Il Team Building aiuta a praticare ed esercitare una comunicazione efficace.
Il corso si concluderà con una esercitazione «a sorpresa» che metterà alla prova le capacità individuali e dei teams organizzati, con diverse fasi di discussione in itinere e di analisi delle criticità incontrate.
È scientificamente dimostrato: un buon Team Building migliora drasticamente il buon umore e il funzionamento della squadra. In quali ambiti noteremo i miglioramenti?
COMUNICAZIONE:
Ascolto reciproco
Rispetto per le opinioni altrui
FIDUCIA:
Integrazione del team
Miglioramento delle capacità di problem-solving
Capacità di affrontare il cambiamento e le circostanze
Capacità di gestire lo stress
Capacità di gestire il tempo e le scadenze
Capacità di affrontare la crisi personale e aziendale
A chi è rivolto:
Personale aziendale, CDA.
Durata e modalità di svolgimento:
Corso di 6 ore + 2 ore di consulenza strategica con il Team Leader;
Il corso si svolge IN PRESENZA presso la nostra sede o presso il cliente previo sopralluogo, secondo l’attuale normativa post Covid.
Date:
Su richiesta.
Listino:
160 Euro a persona IVA inclusa;
Preventivi personalizzati per gruppi.
Note:
Istituzione gratuita del percorso strategico.
Possibilità di offerte personalizzate.
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